Dinámica social general

 Dinámica social 

 - OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DEL CURSO
(Competencia específica a desarrollar en el curso)

• Gestionar eficientemente los recursos de la organización, con visión compartida, para la consecución de los objetivos institucionales.

• Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo, para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.

• Propiciar el desarrollo del capital humano para la realización de los objetivos en un contexto

 multicultural.

• Aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.

• Identificar y analizar los distintos actores en la dinámica social con base en el conocimiento científico del impacto de las acciones humanas en los ámbitos laboral y social.

Unidad 1

Tema: Fundamentos de la sociología

Competencia específica a desarrollar:

• Conocer los conceptos básicos de la sociología.

• Identificar las características de las diferentes teorías sociales.

• Describir el proceso evolutivo de la sociología.

• Conocer los métodos y técnicas de investigación de la sociología.

• Relacionar el objeto de estudio de la sociología con otras ciencias.

Unidad 2

Tema: Principios de socialización

Competencia específica a desarrollar:

Reconocer la trascendencia

de los procesos de la

sociedad relacionados con la

movilidad y con la

estratificación de los seres

humanos.

• Asimilar el proceso de

socialización del ser

humano.

• Definir las características,

tipos de roles y estatus de la

sociedad.

• Comprender los elementos

de la cultura.

Unidad 3

Tema: Dinámica social

Competencia específica a desarrollar

Identificar el funcionamiento

de la estructura y dinámica

social.

• Interactuar en grupos

sociales y equipos de

trabajo fortaleciendo las

relaciones interpersonales.

• Ubicar las redes sociales en

las que transitan los grupos

humanos.

Unidad 4

Tema: Estructura organizacional

Competencia específica a desarrollar:

• Identificar las diferentes

estructuras presentes en

una sociedad.

• Distinguir los elementos

sociales de una

organización.

• Apreciar el valor social y

moral del trabajo.

Unidad 5
Tema: Compromiso social

Competencia específica a desarrollar:

• Apreciar la importancia de

las organizaciones para el

desarrollo social.

• Analizar con visión crítica y

compromiso social, las

organizaciones y el entorno.